31xx_com@gmail.com

在销售费大幅增长下，歌力思净利润增速已大幅放缓。2019年前三季度，其营业收入和净利润分别为18.85亿元、2.75亿元，分别增长8.57%、2.62%，净利润较之前20%的增速相差甚远。其中主要是职工薪酬支出占比最大。2015年其员工人均薪酬9.53万元，2016-2018年应付员工薪酬分别为2.89亿元、4.47亿元、5.51亿元，人均薪酬分别为11.03万元、14.66万元、15.50万元，远超过太平鸟、拉夏贝尔、美邦服饰多数在10万元以下的人均薪酬，同时三年员工人均薪酬增长62.64%，在去年行业整体放缓的情况下继续增长，这一指标已超过绝大部分服装企业。

一是低SKU（库存量单位）策略。2018年，美国零售行业平均SKU约14000个，沃尔玛SKU超过20000个，而Costco长期保持在3700个左右。也就是，Costco走的是优质爆品路线，每个小的细分品类只有1-2种选择，从而提高了单个SKU的采购量，提升了与供应商之间的议价能力，甚至买断供应商。别的商超，可以有我的产品，但绝对没有我的价格。

冰上基础雄厚雪上项目迎头赶上英国代表团在参加的22届冬奥会上，总共赢得10金4银12铜，其中只有一块铜牌来自雪上项目，其他奖牌全部来自冰上项目。主要原因是英国有冰无雪，不过随着科技的发展，雪上项目的基础设施逐步完善。现在，英国全国有100多个滑冰俱乐部，任何人只要交上几十英镑，就可以成为会员，从5岁开始学习滑冰。俱乐部提供各个级别的教练，保证有天赋的运动员可以脱颖而出。

五粮液方面对北青报记者表示，这是为了进一步聚焦酒业主业，夯实五粮液1+3、系列酒4+4产品战略，推动五粮液主品牌及系列酒品牌互补发展、协调发展。五粮液以“一盘棋”思想，推动五粮液1+3品牌及系列酒4+4品牌协同发展。人事方面，这样的班子组合从整合集团资源、加强一线营销能力，强化品牌专项开拓等方面都将起到1+1>2的效果。此次调整以后，邹涛除分管五粮液品牌以外，还分管所有系列酒品牌营销工作。

而朱女士仅知晓对方的昵称，无法提供对方的身份证号，甚至不知晓对方的真实姓名、住址，法院自然不会受理。本案的警示在于：买家在首次购物时应要求卖家提供身份证照片及微信支付管理页面中实名认证中心显示的信息截屏。证据难保存 诉请被驳回【案例】2019年2月11日，谷女士向法院起诉，称曾以3980元的价格向在微信朋友圈中经商的谢先生购买一款手机。岂料，谢先生派人送来手机、自己依约货到付款后，却发现送来的是一款价值不过数百元的“老年机”，甚至还是残次品。法院经审理，基于双方的买卖合同系通过微信聊天达成，而谷女士自认一不留神删除了与谢先生的聊天，无法提供聊天记录的原始载体，加之谢先生否认彼此之间有过交易的事实，最终驳回了谷女士的退货退款请求。

2016年起，国家药监局要求开展仿制药一致性评价工作，并明确要求289个品种必须在2018年底前完成一致性评价。白云山称公司于2017年12月和2018年1月向国家食药监总局提交上述两个品种豁免人体生物等效性一致性评价的补充申请。白云山称上述产品未通过一致性评价并非因为质量与疗效不一致，而是因为申请豁免人体生物等效性研究的依据不充分。